4月2日，深圳市宝安区西乡街道2024年度劳动领域案例评选暨2025年劳资纠纷处置工作培训会举行。经过层层筛选和严格评审，最终评选出“五大经典案例”和“十大优秀案例”。
“经典案例”和“优秀案例”获奖团队代表领奖
评选会上，西乡街道各社区参选案例代表纷纷上台，生动展示了各自在劳动争议多元化解方面的创新做法和成功经验。这些参评案例涵盖了调解、仲裁、法律援助、心理疏导等方面，充分展现了基层劳动争议调解工作的多样性和灵活性。评委们根据案例汇报人的现场表现以及案例的及时性、专业性、处置技巧、处置成效、案例效果等多个维度进行综合评分，最终评选出“五大经典案例”和“十大优秀案例”。
此次评选会通过现场案例点评学习、相互交流的方式，激发了基层调解组织和调解员的工作热情和创新活力，不仅展示了西乡街道在劳动争议多元化解方面的丰硕成果，更进一步提升了街道劳动争议调解工作的社会影响力。
西乡街道表示，将继续深化劳动争议多元化解机制建设，加强调解组织和调解员队伍建设，提高调解工作的专业化和规范化水平；同时，积极探索新的调解方法和手段，不断推动基层劳动争议调解工作的创新发展，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定作出更大贡献。
文、图｜朱文庆 樊娆 彭赐该